一張圖說明台大癌醫如何系統性踐踏醫檢專業
｜專家專欄
近日，台大癌醫分院一份「部分工時醫檢師或護理師」的甄選簡章引發軒然大波。同樣的職缺、同樣負責抽血與檢驗業務，醫檢師時薪僅有 290元，而護理師卻能領到 350至400元。
這種「同工不同酬」、讓本業醫檢師領得比跨領域護理師還低的荒謬現象，已經夠讓人心寒。但如果我們翻開台大癌醫過去的徵才紀錄，就會發現，這絕非一時的疏忽，而是院方長期以來對醫事檢驗專業的極度蔑視。
讓我們把時間推回去年（2025年7月）。
當時，台大癌醫開出了一個醫事檢驗師的職缺，看看他們對這個人才的「高標準」要求：
1. 碩士以上畢業。
2. 具備血液相關檢驗工作五年以上經驗。
3. 具備 ISO 15189 訓練證書。
4. 具備 LDTs（實驗室開發檢測） 核發檢測報告人員資格。
這是一個需要高度專業、具備多年臨床實戰經驗，且能執行當今精準醫療最前端 LDTs 業務的菁英級醫檢師。
那麼，台大癌醫願意為這樣頂尖的專業人才付出多少薪水？
答案是：時薪 250 元。
同一時間，隔壁棚開出的「驗光師」職缺，只要專科（副學士）以上畢業、具備證照，時薪即有 310元。
我們絕對尊重護理師與驗光師的專業，他們理當獲得合理的薪資。我們真正要控訴的，是醫院高層那套畸形且充滿偏見的薪資結構！
一個耗費心血讀到碩士、在血汗實驗室熬了五年、辛辛苦苦考取 ISO 15189 與 LDTs 嚴格資格的醫檢師，在台灣頂尖大學附設醫院的眼中，價值竟然比不上一個專科畢業的初階職位？連時薪 300 元都不肯給？
這是在告訴全台灣的醫檢師：你的學歷不值錢、你的年資不值錢，你日夜精進考取的進階專業資格，在醫院眼中猶如糞土。
精準醫療的口號喊得震天價響，各大醫院都在爭相發展 LDTs，但在實驗室裡扛起這些沉重檢驗量、對每一份攸關人命的報告負責的醫檢師，卻被當作最廉價的免洗人力在剝削。
從去年的「碩士+5年資歷+LDTs = 250元」，到今年的「同工不同酬 = 290元」，我們看見的是醫學檢驗專業被無情地秤斤論兩、賤價出售。
我們強烈呼籲並要求：
1. 停止薪資霸凌： 院方應立刻停止對醫檢師的薪資歧視，重新評估並給予符合學歷、年資與特殊資格（如LDTs）的合理加給。
2. 公開薪資核定標準： 為什麼同樣的工作內容，職稱不同薪水就差了近四成？為什麼碩士高階專長的薪水能低於專科起薪？請院方公開透明地交代這套荒謬標準是如何訂定的。
3. 醫檢界必須團結： 我們呼籲所有醫檢同業拒絕接受這種踐踏尊嚴的「施捨型薪資」。唯有我們自己看重自己的專業，拒絕廉價賣肝，並持續推動薪水透明化，才能逼迫體系正視我們的價值。
沒有精準的檢驗，就沒有正確的診斷。請把對醫檢師的尊重，實實在在地寫在薪資單上！
