醫檢權益不能被忽略！衛福部將設人力優化小組，醫檢師發聲：我們也要被看見
｜專家專欄
衛福部近日宣布，將正式成立醫事人力優化研議推動小組。衛福部長石崇良表示，該小組將不僅聚焦於護理師的三班護病比入法，更會全面盤點醫事檢驗師、藥師、放射師等各類醫事人員的人力配置與職場環境。
針對醫療現場的缺人海嘯，石崇良指出，未來小組將針對各職類醫事人員的職場痛點進行研議。除了目前最受關注的護理獎勵金與退休制度外，醫檢師在檢驗端的高勞動力、專業加給，以及如何在「健康台灣」計畫中獲得合理回饋，都將是接下來爭取的焦點。
醫檢界長期呼籲：沒有準確的檢驗，就沒有正確的診斷。目前醫檢師生最關心的議題包括：
1. 人力配置合理化： 呼籲衛福部在優化小組中，應檢討醫檢師的工作負荷與員額編制，以檢體量作為標準，而非現行的病床數。
2. 專業加給與獎勵： 醫檢師在各種傳染病篩檢、臨床數據把關中扮演核心角色，優化小組應落實醫檢師的專業加給，而非僅將資源挹注於特定職類。
3. 留住醫檢人才： 許多醫檢系學生對於臨床環境卻步，政府應透過「人力優化小組」具體改善起薪與升遷環境，讓醫檢師看到職涯前景。
醫事人力優化不應只是特定的職類，全部的醫事人員都缺一不可。醫檢師更是醫療體系不可或缺的基石。我們期待「醫事人力優化研議推動小組」能真正傾聽醫檢基層的聲音，落實合理的勞動環境，別讓醫檢專業在制度改進的路上缺席！